延吉新聞網5月9日訊（記者 金俞成）5月9日，延吉市人大常委會副主任池龍云帶領市人大社會建設委委員及部分市人大代表，對全市人力資源服務業發展情況進行視察。

   
　　視察組一行先后來到吉林省朗潔后勤服務集團有限公司、延吉市人才發展集團有限公司、吉林小棉襖家政集團股份有限公司，詳細了解企業人力資源服務業發展情況。在隨后召開的座談會上，視察組聽取了市人社局關于全市人力資源服務業發展情況的匯報，市人力資源服務企業負責人、人大代表圍繞全市人力資源服務業發展情況進行交流，并提出意見、建議。


　　近年來，延吉市經濟社會的持續發展，為人力資源服務業提供了廣闊空間和前景。截至2024年底，全市共有各類人力資源服務機構39家，其中省級人力資源服務機構3家，規模以上企業6家，入統企業6家。共有從業人員858人，76人取得職業資格。全行業實現營業收入6.44 億元，占延吉市2024年總產值的1.43%，納稅總額800萬元，為超1000家企事業單位提供專業服務，惠及各類群體突破2萬人次，帶動就業人數1.4萬余人。

　　市人大常委會副主任池龍云對全市人力資源服務業的發展給予充分肯定，并就如何進一步推動人力資源服務業發展提出要求。他指出，人力資源是社會經濟發展的第一資源，是實施就業優先戰略、新時代人才強國戰略、鄉村振興戰略的重要力量。要優化發展環境，加強頂層設計、制定發展規劃，加大政策扶持力度、簡化審批流程；要提升服務能力，鼓勵發展多元化服務、推動服務模式創新，加強行業人才隊伍建設；要促進產業融合，推動人力資源服務業與重點產業深度融合，搭建人力資源服務供需對接平臺，加強與周邊地區合作；要加強行業監管，建立健全行業標準體系，加強事中事后監管，建立健全信用體系，發揮行業協會作用，全面提升延吉市人力資源服務業發展質效，推動行業向更高水平邁進。


初審：金俞成
復審：李軍廣
終審：王春榮